Sostenibilitat: ODS i Responsabilitat Social Empresarial
La casa de colònies de Ca n’Oliver i els que hi treballem subscrivim i treballem amb vosaltres per assolir els objectius del mil·lenni. No és una empresa fàcil, però anem fent camí i treballant posant el nostre granet de sorra pel bé comú.
Si et preguntes què són els objectius del mileni et podem explicar que L’Assemblea General de Nacions Unides en el marc de l’Agenda 2030 ens marca el full de ruta per transformar el món amb una sèrie de mesures individuals i col·lectives (empreses i institucions) que són d’aplicació universal.
Aquest full de ruta es desplega mitjançant 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) a partir dels quals es pretén assolir els grans reptes socials, mediambientals i econòmics. Cada ODS inclou diferents fites i indicadors que contribueixen al compliment de cada objectiu.
En paral.lel, la Responsabilitat Social Empresarial (RSE) treballa en una marc econòmic alternatiu enfocat en les pràctiques que cada empresa implementa per contribuir a la transició cap a la Sostenibilitat i l’Economia Circular. Nosaltres entenem la RSE com el camí per assolir les fites ODS.
Què fa Ca n’Oliver pels Objectius de Desenvolupament Sostenible?
A la casa de colònies ca n’Oliver som conscients de la importància que te la Responsabilitat Social Empresarial per assolir les fites dels ODS i contribuir en la seva consecució. Apostem amb fermesa per l’ètica, la transparència, els valors socials i la sostenibilitat.
Moltes d’aquestes fites/objectius ODS ja els tenim implementats fa temps, com per exemple:
Són fites que ja treballem amb el compromís que les anirem revisant en els nostres plans d’empresa i que anirem incorporant noves fites i nous reptes per millorar i arribar més lluny en aquest viatge que emprenem amb la vostra companyia i col·laboració per millorar i créixer en aquesta cadena de valors.
Com a empresa, ens alinieem amb l’Agenda 2030 de les Nacions Unides i incorporem als nostres Plans estratègics les ODS en què podem incidir i treballar.
Ca n’Oliver i l’Agenda 2030
Objectiu 1: Fi Pobresa. Com ho fem? Fomentant l'ocupació i apostant per una plantilla de treballadors diversa i inclusiva, flexibilitat horària i conciliació familiar,
Objectiu 3: Salut i Benestar. Com ho fem? Fomentant la Salut laboral, promoció de vida saludable a clients: exercici físic, accès a la fruita, verdures, llegums,
Objectiu 4: Educació de Qualitat. Com ho fem? Aprenentatge Significatiu (versus aprententatge memorístic) amb coneixements que perduren en el temps, treball en equip, promoció del pensament crític i la capacitat de comunicació, resolució de problemes, treballar les emocions, l'empatia, la responsabilitat, el valor del joc per diversió i per treballar valors i hàbits, Aquest objectiu el tenim molt desenvolupat i explicat en el nostre Projecte Educatiu de Centre.
Objectiu 5: Igualtat de Gènere. Com ho fem? Trencar la segregació entre nens i nenes, treballar per erradicar la violència de gènere
Objectiu 6: Aigua neta i Sanejament. Com ho fem? No realitzant abocaments, establir mesures d'estalvi i ús racional de l'aigua: foment de l'ús de cantimplores, aixetes amb polsadors,
Objectiu 7: Energia Assequible no Contaminant. Com ho fem? Utilitzant energia solar d'autoproducció, aparells eficients, i pautes d'estalvi de consum de calefacció
Objectiu 12: Consum Responsable. Com ho fem? Practiquem el consum de proximitat, aposta per reduir el malbaratament alimentari, reduir la nostra petjada de generació de residus apostant pel reciclatge i reutilització de materials, evitant la impressió de paper no prescindible,
Objectiu 17: Aliances per assolir els Objectius Com ho fem? Generem sinergies amb altres empreses del sector, locals, i del sector públic per assolir els ODS